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MALADIE PROFESSIONNELLE OU ACCIDENT DU TRAVAIL : LES ABSENTS RAREMENT REMPLACES.

Les employeurs comblent rarement les absences, selon l'étude Atequacy.

C'est la politique de la chaise vide, au sens littéral du terme. Une majorité d'employeurs (60%) n'ont pas remplacé leurs salariés absents à la suite d'un accident du travail ou à une maladie professionnelle en 2017, selon une étude* du cabinet Atequacy, spécialisé dans la gestion des risques professionnels, et Singer avocats (droit du travail, droit de la sécurité sociale). Ils étaient "seulement" 44% à ne pas le faire, en 2016.  

Aucune question ne permettant de préciser les raisons de ce choix, les responsables de l'enquête émettent l'hypothèse d'un surcoût financier mais surtout "l'incertitude en terme de durée d'absence" et les contraintes juridiques liées à la reconduction de contrat à durée déterminée (CDD).  

Lorsque les employeurs ont pourvu à un remplacement en 2017 il a été "définitif" dans 17% des cas, contre 5% en 2016, précise l'enquête. 

Les risques psycho-sociaux reconnus en maladies professionnelle bondissent

Par ailleurs, deux tiers des entreprises interrogées ont déclaré "au moins" un accident du travail (56%) ou accident de trajet (34%) ou maladie professionnelle en 2017 (10%). Fait marquant, un tiers des entreprises interrogées a recensé des arrêts maladie liés aux risques psychosociaux (RPS), définis comme le "stress", la "dépression" ou le "burn-out". 

Si 9% des arrêts maladie liés à ces RPS ont été qualifiés en accidents du travail en 2017 (contre 10% en 2016), 13% ont été reconnus en maladies professionnelles, soit deux fois plus qu'en 2016 (6%). 

Pour être reconnues comme maladies professionnelles, ces pathologies, non référencées comme telles dans la classification officielle, doivent répondre à deux critères: être directement liées au travail et entraîner au moins 25% d'incapacité permanente, rappellent les initiateurs de l'enquête. 

Enfin, les reclassements suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, ont diminué en 2017: 20% contre 30% en 2016.  

Pour plus d'informations

Informations

Rédacteur
Leila BEKAR
Conseiller RSE

Date de publication
le 07/12/17 à 11:22

L'express Entreprise


22 avril 2018 - 16:16 - URL: http://www.cote-azur-ecobiz.fr/jcms/prd_941976/fr/maladie-professionnelle-ou-accident-du-travail-les-absents-rarement-remplaces

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