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TS2 - Consulting : Gestion des risques professionnels et de malveillance.

TS2 - Consulting met à votre disposition son expertise afin de protéger votre entreprise.

 

Evaluer et gérer les risques physiques de l'entreprise est une démarche saine et proactive.
Vous êtes préparés à toutes éventualités et votre temps de réaction est réduit en cas d'incident.
Vous économisez du temps et de l'argent.Vos salariés se sentent valorisés et travaillent plus sereinement.Vous vous protégez des risques juridiques.

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Votre entrep-rise a t-elle pris en compte les risques physiques qui la menacent ?

Les récents évènements qui ont fait l'actualité démontrent que personne n'est à l'abri d'un acte de malveillance.
A chaque moment de son développement une entreprise est exposée aux risques de malveillance et aux accidents.
Il est du devoir moral et légal de l'employeur de protéger son entreprise et ses salariés de ces dangers.

TS2 - Consulting es là pour vous aider à accomplir cette tâche et à rendre votre entreprise plus sûre.

L'obligation patronale de sécurité ne se limite pas à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Elle est beaucoup plus étendue et concerne tous les risques auxquels le salarié peut être exposé au travail, y compris les risques psycho sociaux. Il s'agit d'une obligation de résultat, et non pas simplement d'une obligation de moyens.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2210

Pour respecter son obligation, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Il doit :

  • conduire des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail,
  • mener des actions d'information et de formation de ses salariés sur la santé et la sécurité,
  • mettre en place une organisation et des moyens de travail adaptés.

en l'application de l'article R4121-1du code du travail, l'employeur doit répertorier les résultats de cette évaluation dans un document appelé document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).

Obligatoire pour toute entreprise, ce document comporte :

  • un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise,
  • le classement de ces risques,
  • les propositions d'actions à mettre en place.

Le DUERP doit être actualisé une fois par an minimum. Il peut être consulté notamment par les salariés, les représentants du personnel, l'inspecteur du travail.

A cette fin, je vous propose:

- d'évaluer la vulnérabilité de votre entreprise face aux actes de malveillance.

- d'évaluer les risques professionnels au sein de votre entreprise.

J'effectue l'Evaluation de Sûreté de votre entreprise, à partir de laquelle je rédige votre Plan de Sûreté.

Je rédige vos Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER), rendu obligatoire par le décret Nº 2001-1016 du 05 Novembre 2001 pour toutes entreprises et associations de plus de 1 salarié.

Les risques liés aux malveillance sont trop souvent oubliés. Les entreprises subissent souvent des pertes substantielles qui auraient pu être limitées, les assurances ne couvrent pas les dommages car les principes de précaution n'ont pas été respectés....

Je crée pour vous un système de prévention et de gestion des risques intégré, oú la sécurité et la sûreté se complètent. Ceci afin d'être le plus efficace possible dans la gestion des conséquences sociales et économiques liés aux risques physiques.

Informations

Rédacteur
Yannick Tarres
Consultant Sécurité / Sûreté

Date de publication
le 04/03/16 à 17:56

Thèmes
Offre de services

TS2- consulting

Pour en savoir plus

(1 juin 2017)